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Décryptage de la loi un code du travail protecteur. La Loi El Khomri prétend servir les intérêts des salariés en « favorisant l’emploi ». En réalité, elle répond à toutes les revendications du Medef. Qui peut croire, en effet, qu’en facilitant les licenciements, on va créer des emplois ? Qui peut croire qu’en faisant travailler plus longtemps ceux qui travaillent déjà, on va réduire le chômage ? Ce n’est pas la première fois que le patronat français réclame des mesures de flexibilité pour « créer des emplois ». En 1986, déjà, il réclamait (et obtenait !) la suppression de l’autorisation administrative de licenciement pour « surmonter la peur d’embaucher ». Les mesures de flexibilité et les aides financières (réduction des cotisations sociales, baisse de la TVA dans la restauration, CICE) se sont multipliées en 30 ans… et le chômage n’a cessé d’augmenter...
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